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Archivi del mese: Novembre 2013
C’era una volta il ROI
Quando si affronta in una azienda il tema della social collaboration e dei social media, presto o tardi ci si trova nell’imbarazzante necessità di giustificare gli investimenti da fare tramite il calcolo del ROI. Il problema del ROI come metodo … Continua a leggere
Pubblicato in cultura aziendale
Contrassegnato azienda collaborativa, enterprise 2.0, social collaboration, social media
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Perchè le banche dovrebbero essere “Social”
Gli istituti di credito si trovano oggi di fronte ad una duplice sfida: da un lato l’esigenza di ridurre i costi operativi attraverso la riduzione di risorse impiegate nei processi aziendali, dall’altro la necessità di rispondere con modalità e linguaggi … Continua a leggere
Pubblicato in collaborazione, cultura aziendale
Contrassegnato azienda collaborativa, banche, social collaboration
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Ma cosa vuol dire Social in azienda?
In generale ho notato che spesso non e’ affatto chiaro a cosa ci si riferisca quando si parla di strumenti social applicati alla realtà aziendale. Avrò modo e tempo di chiarire la questione, ma mi preme puntualizzare che poiché stiamo parlando di … Continua a leggere
Pubblicato in collaborazione
Contrassegnato azienda collaborativa, enterprise 2.0, social collaboration
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C’era una volta un quadrato
Nel 1884 lo scrittore inglese Edwin A. Abbott pubblicò sotto lo pseudonimo Un Quadrato il racconto Flatland: A Romance of Many Dimensions. Abbott delinea nel racconto un parallelo tra spazio geometrico e spazio sociale, che possiamo riproporre in modo quasi … Continua a leggere
Pubblicato in collaborazione
Contrassegnato azienda collaborativa, enterprise 2.0, social collaboration
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Le 5 scimmie
Adattamento da The Five Monkeys Experiment (with a new lesson) di John Stepper Nel 1967 fu compiuto un interessante esperimento che vado a descrivervi. Cinque scimmie vennero rinchiuse in una gabbia, ed appeso in alto, fuori dalla portata delle scimmie, … Continua a leggere
Pubblicato in collaborazione
Contrassegnato company culture, cultura, fiducia, impotenza, organization, racconto, sfiducia
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Perché Enterprise e, soprattutto, perché Unchained
Enterprise Unchained vorrebbe essere un punto di ritrovo per coloro che si trovano alle prese con la guerra quotidiana contro la burocrazia, l’immobilismo e l’ignoranza di alcune aziende. Tutti coloro che credono che la social collaboration porterà (o meglio, sta … Continua a leggere