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Archivi categoria: cultura aziendale
I dati della marca da bollo
In caso di compilazione di alcuni documenti online viene richiesto l’acquisto e l’annullo di una marca da bollo, della quale vengono richiesti una serie di dati di non facilissima interpretazione. Qui chiariamo dove trovare: 1-Codice di sicurezza 2-Codice punto di … Continua a leggere
Pubblicato in cultura aziendale
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Collaborative enterprise vs. traditional enterprise
versione italiana QUI Unfolding the difference between a traditional and a collaborative enterprise is a hard job. The risk is to become trivial and abuse once again of terms (communication, sharing, openness…) representing only the surface of the deep effect … Continua a leggere
Pubblicato in collaborazione, cultura aziendale
Contrassegnato collaboration, collaborative enterprise, company culture, enterprise 2.0, organization, social collaboration, social enterprise, team
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The Agile Analogies
-versione italiana online a breve- Put it simple, being agile means being able to deal with change faster and more effectively. Agile was born for software development, but it undergoes all aspects of an enterprise model. Agile is an enterprise … Continua a leggere
Azienda collaborativa vs. azienda tradizionale
Spiegare la differenza profonda che esiste tra una azienda tradizionale ed una azienda collaborativa può rivelarsi piuttosto complesso. Si rischia costantemente di cadere in banalità o in termini abusati (comunicazione, condivisione, trasparenza…) che rappresentano solo in modo superficiale l’effetto profondo … Continua a leggere
Pubblicato in collaborazione, cultura aziendale
Contrassegnato azienda collaborativa, enterprise 2.0, social collaboration, social network
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Team working: le C-abilitanti
In un recente post ho parlato delle 6 C del team working, suddividendole tra C-causa Collaborare Condividere Comunicare E C-effetto: Crescere Conoscere Comprendere. Vorrei ora soffermarmi su tre nuovi elementi, senza i quali le 6C sopra riportate hanno ben poche … Continua a leggere
Pubblicato in collaborazione, cultura aziendale, team working
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Signori Manager, guardatevi dagli Yes-men
-English version here– Capita spesso, nel corso di presentazioni ai vertici aziendali, riunioni decisionali di alto livello o incontri strategici di qualche genere, di osservare figure sorridenti e attente. Queste persone tendono spesso a sporgersi sul tavolo verso il Manager, … Continua a leggere
Giochi di ruolo aziendali
Sono ormai innumerevoli gli esempi di servizi o giochi on line grazie ai quali le barriere tra mondo sociale virtuale e mondo reale sono crollate. Foursquare e poi Facebook hanno consentito di segnalare real time la propria geolocalizzazione ad amici … Continua a leggere
Pubblicato in collaborazione, cultura aziendale
Contrassegnato azienda collaborativa, gamification
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C’era una volta il ROI
Quando si affronta in una azienda il tema della social collaboration e dei social media, presto o tardi ci si trova nell’imbarazzante necessità di giustificare gli investimenti da fare tramite il calcolo del ROI. Il problema del ROI come metodo … Continua a leggere
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Perchè le banche dovrebbero essere “Social”
Gli istituti di credito si trovano oggi di fronte ad una duplice sfida: da un lato l’esigenza di ridurre i costi operativi attraverso la riduzione di risorse impiegate nei processi aziendali, dall’altro la necessità di rispondere con modalità e linguaggi … Continua a leggere
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