Enterprise Unchained vorrebbe essere un punto di ritrovo per coloro che si trovano alle prese con la guerra quotidiana contro la burocrazia, l’immobilismo e l’ignoranza di alcune aziende. Tutti coloro che credono che la social collaboration porterà (o meglio, sta già portando) nel business un cambiamento pari almeno a quello che i social networks hanno portato nella vita privata. L’idea è nata da un post di John Stepper, che non ringrazierò mai abbastanza: The five Monkeys Experiment. Improvvisamente mi sono resa conto che non avevo nessuna intenzione di essere una scimmia appena arrivata, e che dovevo provare a fare qualcosa per spingere quel cambiamento culturale che si sente nell’aria, ma che ancora non ha la forza di esplodere. Il nome nasce da un altro articolo, di Adi Gaskell, che si chiedeva quale fosse il corretto nome da dare al social business, soprattutto a causa della scarsa considerazione che i manager hanno della parola social. Ho trovato divertente il gioco dei nomi, ed è nata la Enterprise Unchained, senza legami, senza limiti…
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